Executive Search & Interim Talent Solutions
Gunia Consulting findet die besten Talente für Ihr Unternehmen – durch ein starkes Netzwerk, einen praxisnahen Ansatz und einen bewährten Suchprozess. Wir gehen über klassische Methoden hinaus und setzen auf Engagement, Fingerspitzengefühl und Präzision, um die perfekte Besetzung sicherzustellen. Genau diese persönliche Herangehensweise macht uns zum vertrauensvollen Partner für Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen.
Mit unserer Expertise im Executive Search und Interim Talent Solutions unterstützen wir Sie flexibel – entweder als externe Berater oder als Interim Inhouse-Experten. Wir übernehmen die Suche, Auswahl und Interviews von Kandidaten, die nicht nur fachlich überzeugen, sondern auch perfekt zu Ihrer Unternehmenskultur passen.
Leadership finden und zusammenbringen
Mit einem unternehmerischen Mindset und einem menschlichen Ansatz finden wir erstklassige Kandidaten für Führungs- und Managementpositionen.
Was ist unser USP? Unsere Leidenschaft für das, was wir tun. Wir nehmen uns die Zeit, eine enge und nachhaltige Beziehung zu unseren Geschäftspartnern aufzubauen. Indem wir Ihre Unternehmenskultur und Ziele verstehen, gewinnen wir Ihr Vertrauen – als Vermittler und Brand-Ambassador.
Der Prozess
Intake Meeting
Der erste Schritt ist ein persönliches Gespräch, um sich gegenseitig kennenzulernen. Unser Ziel ist es, Ihr Unternehmen und Ihre spezifischen Anforderungen genau zu verstehen.
Market Mapping
Nachdem das Anforderungsprofil definiert ist, analysieren wir den Markt, um Trends und Herausforderungen zu verstehen. Über verschiedene Kanäle, Plattformen und unser Netzwerk identifizieren wir die relevantesten Kandidaten.
Interviews und Selektion
Mit Agilität und Präzision nutzen wir traditionelle Kanäle und digitale Tools, um Kandidaten zu Gesprächen einzuladen. Dabei prüfen wir gezielt ihre Stärken, Schwächen und Motivation.
Finale Auswahl
Nach der Qualifikationsphase präsentieren wir Ihnen eine Auswahl passender Kandidaten mit allen relevanten Informationen. Gemeinsam entscheiden wir über die nächsten Schritte und die Durchführung direkter Interviews.
Vertragsangebot
Wir unterstützen sowohl unsere Kunden als auch die Kandidaten umfassend bei Vertragsverhandlungen und im finalen Einstellungsprozess.
Lassen Sie uns sprechen
Gemeinsam gewinnen wir die Talente, die Ihr Unternehmen voranbringen.
Der verlängerte Arm Ihres Recruiting Teams
Benötigen Sie temporäre Unterstützung? Wir integrieren uns nahtlos in Ihr Unternehmen und übernehmen interimistisch Aufgaben in Ihrem Talent Acquisition Team – sei es im Sourcing, Recruiting, Aufbau und Leitung von Teams oder der Implementierung neuer Prozesse.
Unsere Dienstleistungen können auf Stunden- oder Tagessatzbasis sowie im Rahmen eines Mandats gebucht werden. Ob für drei Wochen oder sechs Monate – diese befristete Lösung bietet Ihnen passgenaue Unterstützung für Ihr Unternehmen.
Hands-on Recruiting
Wir finden die richtigen Kandidaten durch Sourcing, Screening und Interviews – nicht nur basierend auf ihren Lebensläufen, sondern auch auf ihrem Cultural Fit.
Prozessoptimierungen
Manchmal hilft ein externer Blick, um die besten Lösungen zu finden. Wir analysieren Ihre Recruiting-Prozesse, Tools und die Candidate Experience und entwickeln massgeschneiderte Ansätze, die exakt zu Ihrem Unternehmen passen.
