Wir begleiten Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt
Career Coaching
Der nächste Karriereschritt muss nicht kompliziert sein – mit gezielter Vorbereitung wird er klarer und souveräner. In einer 45-minütigen Videosession analysieren wir Ihre aktuelle Situation, schärfen Lebenslauf und LinkedIn-Profil, bereiten Sie auf Interviews vor und geben Ihnen realistische Einblicke in den Schweizer Arbeitsmarkt.
Timo Gunia
Ihr Coach
Mit über zehn Jahren Erfahrung im Recruiting begleitet Timo Gunia Fach- und Führungskräfte bei der beruflichen Neuorientierung. Er unterstützt mit fundierter Einschätzung, Interviewvorbereitung und der Überarbeitung von Lebenslauf und LinkedIn – pragmatisch, individuell und mit Blick auf den Schweizer Arbeitsmarkt.
- Von Berufseinsteigern bis zur Führungsebene (C-Level)
- Erfolgreich im Big Tech-Bereich durchstarten
- Zertifizierter g2g-Coach (intern bei Google erworben)
- Zertifizierter Executive Coach
- Geschäftssprachen: DE, EN
- Individuelles 1:1 Karrierecoaching
- Optimierung von Lebensläufen
- Verbesserung von LinkedIn-Profilen
- Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
- Einblicke in den Schweizer Arbeitsmarkt
Offene Stellen
Entdecken Sie aktuelle Vakanzen, die fachlich und kulturell zu Ihnen passen.
Wir veröffentlichen gezielt ausgewählte Positionen – weitere Suchen laufen vertraulich im Hintergrund.
Führe ein 10-köpfiges Compliance-Team in einer Schweizer Universalbank
Führe und skaliere den B2B-Vertrieb in einem schnell wachsenden Startup im Handwerk und Recycling
Unterstütze Produktmarketing und dentale Innovation bei einem führenden Schweizer Hersteller
Berate MU und grosse KMU beim finanziellen Wachstum in einer regionalen Retailbank
Acquire new customers and drive the sales of medical technology solutions
Steuere profitables Wachstum und übernimm eine zentrale Führungsrolle in einem wachsenden Dentalunternehmen
Treibe die Expansion internationaler Vertriebsnetzwerke im Dentalbereich voran
Beraten Sie Unternehmen beim finanziellen Wachstum in einer dynamischen, regional verankerten und erfolgreichen Bank
Steigere den B2B-Vertrieb von Photovoltaiklösungen in der DACH-Region für ein innovatives Startup
Frequently asked questions
Wir sind spezialisiert auf Executive Search, Professional Search und Outsourced Talent Acquisition (OTA). Unser strukturierter Suchprozess bringt passende Talente mit Unternehmen zusammen – gezielt und nachhaltig.
Wir arbeiten bewusst anders als grosse Agenturen: individuell, diskret und mit direkter Zusammenarbeit. Unsere Kunden arbeiten mit dem Inhaber und einem kleinen, erfahrenen Team – nicht mit wechselnden Ansprechpartnern.
Nein. Wir arbeiten ausschliesslich mit exklusiven Suchmandaten – für einen strukturierten, klaren Prozess und verbindliche Zusammenarbeit auf beiden Seiten.
Ja. Wir veröffentlichen ausgewählte Stellen, viele Suchen laufen jedoch vertraulich.
Initiativbewerbungen sind jederzeit möglich — Ihr Profil wird bei entsprechenden Mandaten berücksichtigt.
Executive Search richtet sich an Führungskräfte und hochspezialisierte Stellen. Die Suche ist meist diskret, basiert auf gezieltem Research und persönlicher Ansprache – oft bei Kandidaten, die nicht aktiv suchen.
Professional Search konzentriert sich auf qualifizierte Fachkräfte. Der Prozess ist strukturierter, effizienter und eignet sich für Positionen mit klar definierten Anforderungsprofilen.
Wir besetzen Fach- und Führungspositionen – vom C-Level bis zu spezialisierten Vertriebs- und Fachprofilen. Dank breiter Erfahrung arbeiten wir branchenübergreifend und richten jede Suche konsequent an den Anforderungen unserer Kunden aus.
Unser Ansatz ist strukturiert und praxisnah. Wir starten mit einem klaren Anforderungsprofil, analysieren den Markt und sprechen passende Kandidaten gezielt an. Vorgestellt wird nur, wer fachlich überzeugt und kulturell passt.
Wir arbeiten ausschliesslich auf exklusiver Mandatsbasis – mit klarer Verbindlichkeit auf beiden Seiten. Die Gebühr ist zweigeteilt: eine Startpauschale und eine Abschlusszahlung bei erfolgreicher Besetzung.
OTA ist die passende Lösung, wenn Recruiting intern an Grenzen stösst – etwa bei Wachstum, Engpässen oder zur Überbrückung. Wir übernehmen operative Aufgaben direkt im Unternehmen – auf Stunden- oder Tagessatzbasis oder im Rahmen eines klar definierten Mandats.
In einem 45-minütigen Videogespräch analysieren wir Ihre aktuelle Situation, besprechen Lebenslauf und LinkedIn-Profil und bereiten Sie gezielt auf Interviews vor. Sie erhalten zudem eine ehrliche Einschätzung Ihrer Marktchancen in der Schweiz – individuell, pragmatisch und umsetzbar.
Career Coaching richtet sich an alle, die den nächsten Karriereschritt planen – sei es ein Jobwechsel, der Einstieg in eine neue Branche oder die berufliche Neuorientierung in der Schweiz. Die Sitzung ist individuell auf deine Bedürfnisse zugeschnitten.
Sie können sich direkt über die jeweilige Anzeige auf unsere offenen Positionen bewerben. Wenn Ihr Profil zur Rolle passt, melden wir uns für ein persönliches Gespräch. Wir veröffentlichen ausschliesslich Stellen, bei denen wir aktiv in den Auswahlprozess eingebunden sind.
Ja – Initiativbewerbungen sind jederzeit möglich. Viele unserer Suchen laufen vertraulich. Wenn Ihr Profil passt, kommen wir auf Sie zu.
